Analista De Gente E Gestão Jr

Se você tem paixão pelo que faz e gosta de desafios, esta oportunidade é para você! Estamos buscando **Analista de Gente e Gestão Jr. **para atuar presencialmente em Itabira-MG.Somos o **ClubPetro**, uma aceleradora de resultados para postos de combustíveis, e estamos engajados com a inovação e a construção de soluções inovadoras para os desafios contemporâneos desse ecossistema. Acreditamos que a diversidade é indispensável para o nosso desenvolvimento, valorizando o talento, a criatividade, o trabalho em equipe e a vontade de fazer a diferença.Gostar de pessoas e de se reinventar! Para essa vaga, buscamos um profissional focado na experiência e no protagonismo do cliente interno**.****Responsabilidades**:- Auxiliar na execução e implementação de estratégias e iniciativas de gestão de pessoas;- Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave para a equipe e na cultura da empresa;- Contribuir para o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento, desenvolvimento e performance profissional;- Participar ativamente na promoção de um ambiente de trabalho agradável e inclusivo, visando, sempre, a boa experiência do colaborador e o fortalecimento da marca empregadora;- Realizar atividades administrativas, como gerenciamento de indicadores e cadastros.**Requisitos**:- Graduação ou Pós-Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;- Empatia e comunicação eficaz;- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos;- Conhecimento em design gráfico básico (ex.: Canva);- Conhecimento em Google Workspace;- Boa capacidade de planejamento e organização;- Orientação a dados e à inovação;- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável;- Conhecimento básico em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH será considerado um diferencial.**Benefícios**:- Salário: R$ 2562,00;- Ambiente de trabalho colaborativo;- Vale-alimentação;- Vale-Transporte ou Vale-Combustível;- Planos de saúde e odontológico;- PLR.