Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar! Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação e fazendo da sua casa, a nossa causa! Esse é o nosso propósito. Somos líderes no mercado de impermeabilização e produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time de gente boa, que vive fazendo história. Uma empresa 100% brasileira que, ao longo dos anos, se tornou uma referência admirada no mercado. ? ?Aqui, acolhemos todo mundo. Somos movidos pelo respeito e pela proximidade que temos uns com os outros, sempre valorizando o talento e a jornada de cada pessoa.? Buscamos times e ambientes cada vez mais diversos e inclusivos. Cuidamos uns dos outros e do mundo. Fazemos parte do Movimento de Empresas B e seguimos nossa jornada de sustentabilidade. Investimos no desenvolvimento de nossa #GenteBoa e queremos crescer juntos! Construa seu futuro ao nosso lado, em um dia a dia repleto de desafios e oportunidades. Venha transformar o mundo com a gente! O seu talento transforma!? /n Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em processos de folha de pagamento; Excel intermediário; Conhecimento em sistema APData será considerado um diferencial. /n Tratar os dados de horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios e outros elementos que afetam a remuneração dos funcionários; Apoiar no processamento de folha de pagamento de acordo com os ciclos estabelecidos, garantindo precisão e pontualidade nos pagamentos; Apoiar nos cálculos de salários, horas extras, comissões, benefícios e deduções, como impostos, contribuições previdenciárias e descontos autorizados; Garantir que os cálculos estejam em conformidade com as políticas da empresa, leis trabalhistas e regulamentações fiscais; Apoio nos processamentos de férias, desligamento e homologação de empregados; Manter registros precisos e atualizados de dados relacionados à folha de pagamento, incluindo informações pessoais dos funcionários, histórico de remuneração e alterações no status empregatício; Preparar relatórios e documentação necessários para auditorias internas e externas, conforme solicitado; Responsável pela manutenção dos dados para solicitação de benefícios, bem como pelos pedidos mensais destes; Responder à consultas dos funcionários relacionadas à folha de pagamento, fornecendo esclarecimentos sobre salários, benefícios e impostos; Garantir que os processos e práticas de folha de pagamento estejam em conformidade com os padrões legais e regulatórios aplicáveis; Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas, regulamentações fiscais e requisitos de relatórios relacionados à folha de pagamento; Auxiliar na preparação e execução do programa de integração para novos funcionários; Fornecer suporte aos novos funcionários durante o processo de integração, respondendo a perguntas e facilitando a familiarização com os procedimentos da empresa.
