**Responsabilidades e atividades**:- Estruturar processo de avaliação de desempenho;- Utilizar da metodologia 9Box para análise dos resultados da avaliação de desempenho;- Elaborar, junto a gestão, programa de treinamento para líderes;- Capacitar das equipes na criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);- Criar design de apresentações e materiais de treinamento;- Reestruturar do fluxo de onboarding;- Implementar Programa de Capacitação para Aprendizes e Estagiários;- Negociar contratos com palestrantes para treinamentos e eventos;- Criatividade para desenvolvimento de conteúdos**Requisitos**:- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia ou áreas afins;- Desejável Pós graduação em Gestão de Pessoas ou afins;- Experiência: Mínimo de 02 anos.Conhecimentos:Matriz 9Box;Pacote Office;Canva;Será um diferencial: conhecer plataformas gamificadas.**Salário a combinar****Sobre o ALED**:Iluminar o mundo.O ALED iniciou em 2015 com uma loja de 12m2, hoje somos a maior empresa do segmento de iluminação de todo o Brasil. Atuamos com lojas físicas, e-commerce e também marcamos presença em marketplaces.São quase 200 colaboradores que constroem o sucesso do ALED diariamente. Muita gente, né? O segredo é investir em gente da gente! Pessoas com bom coração, focados em velocidade e que não se conformam nunca, que possuem a cultura #LED'sGO no coração.Valores:- Diversidade de gente e cultura;- Foco na melhor experiência para nossos clientes;- Velocidade e inconformismo;- Colaboração;- Alegria.ALED | Tudooo em iluminaçãoTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)