Analista De Gente E Gestão

Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio do acompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção e cumprimento das Políticas da área; • Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas operacionais, seguindo sempre as determinações legais e procedimentos internos vigentes; • Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; • Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; • Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; • Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos, por meio de orientações, visitas às lojas/unidades, apoio à implantação de Pops (Procedimento Operacional Padrão), propondo sugestões de melhorias; • Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos Local de trabalho: Vargem Grande Paulista, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Seleção por Competências; • Multiplicador de Treinamentos; • Informática intermediária; • Conhecimento em Pacote Office.