Analista De G&G Sênior. - Business Partner

Estamos buscando uma pessoa BP de RH para uma empresa de tecnologia de Florianópolis. Buscamos um perfil com habilidades de comunicação, relacionamento, capacidade analítica, liderança e gestão de conflitos. O principal desafio será liderar e coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas. Suas principais responsabilidades incluem a implantação, manutenção e aprimoramento de processos de Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Cultura Organizacional, Treinamento, Recrutamento e Seleção, além da Gestão de Benefícios.Escolaridade: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em cargos de liderança na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou serviços.Conhecimentos Técnicos: Domínio das práticas de gestão de pessoas, legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de avaliação de desempenho. Conhecimento em metodologias de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e desenvolvimento organizacional e cultura.Contratação CLTBenefícios VA/VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, VT.