Analista De Folha De Pagamento Sr

Sobre nós: Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! Aqui você irá gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à entrega dos eventos e fechamentos no e-Social, encargos e DIRF. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Processar todos os encargos sociais, e DIRF. Atuar como ponto focal para consultas internas e externas relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Realizar análises regulares das políticas e procedimentos de RH para garantir a eficácia e fazer recomendações para melhorias quando necessário. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficiente de sistemas de RH, especialmente o SAP. Participar de projetos especiais relacionados a área, como implementações de novos processos e iniciativas de melhoria contínua. Fornecer suporte e orientação à equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas. Conhecimento em E-social(SAP) no envio de eventos periódico e não periódicos Teste de mudanças de regras Atualizações de legislação trabalhista REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou área relacionada. Experiência anterior na função de analista de RH com foco em e-Social, encargos, obrigações legais e DIRF Experiência no sistema SAP HCM. Conhecimento em legislação trabalhista. Excel intermediário/avançado. Forte compreensão das leis trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos. Boa comunicação interpessoal e habilidades de trabalho em equipe. Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e responsável. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Local de Trabalho: São Caetano do Sul Horário Comercial de Segunda a Sexta Modelo de trabalho: Hibrido Alguns benefícios que você terá conosco: Vale Refeição Assistência médica e odontológica; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Programa Gestante; Programa Nutricional e Esportivo; Gympass ou Totalpass; Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas); Previdência Privada; Seguro de Vida; Assistência Funeral; PLR anual de acordo com atingimento de resultados; E muito mais #VEMPROGRUPOCASASBAHIA