Requisitos: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Imprescindível ter trabalhado com o sistema SENIOR; - Imprescindível o domínio de encargos sociais: DCTF Web, e-Social, DIRF e SEFIP; - Experiência comprovada de no mínico 5 anos em rotinas de Administração de Pessoal/ folha de pagamento; - Pacote Office Avançado (Excel, Word, Power BI, Power Point, etc.); - Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Amplo conhecimento em e-Social; - Amplo conhecimento em DCTF Web; - Capacidade de trabalhar com prazos curtos e metas estabelecidas; - Residir em Campinas, Hortolândia, Sumaré, Nova Odessa, Americana ou Monte Mor. Responsabilidades: - Controles e envio ao e-Social; - Controles, cálculos, conferências de Fechamento e Contabilização de Folha (benefícios e encargos trabalhistas, além das rotinas de Ponto Eletrônico, Férias, 13º Salário, Rescisão, Lançamentos dentre outros); - Acompanhar e orientar ao time, quanto ao controle e pagamento de Férias, além de prestar suporte aos colaboradores/lideranças; - Acompanhar e orientar ao time, quanto a conferir os processos de Rescisão Contratual, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças; - Acompanhar e orientar ao time, quanto aos processos de Ponto Eletrônico, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças; - Manter-se atualizado com relação à Legislação, às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado; - Representar o setor perante explanações e/ou divergências contábeis; - Representar o setor perante explanações a auditorias; - Representar a empresa nos órgãos pertinentes (Ministério Trabalho, Sindicatos etc.); - Auxiliar na implementação de melhorias nos processos internos do setor, buscando sempre a informatização operacional. Local de trabalho: Hortolândia, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos