Analista De Facilites Sênior

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades da Posição: Atendimento aos colaboradores internos com apoio a atividades de eventos e demandas operacionais; Acompanhamento das atividades dos fornecedores e orientação; Gestão das salas e espaços de eventos; Responsável pelo acompanhamento e gestão dos indicadores da área de facilites; Controle e gestão dos relatórios gerenciais; Gestão operacional da Sodexo (SLA e validações gerais). Apoio gerais aos eventos realizados no RoofPub e RoofTop; Gestão dos equipamentosde bebidas quentes; Gestão do estacionamento externo de colaboradores (CDC); Atualizar as regras e diretrizes da área; Monitorar e orientar a operação quanto ao cumprimento de procedimentos e normas internas da companhia; Reportar ao seu chefe imediato de Facilites as novidades; Apresentar iniciativas de melhoria contínua para otimizar as atividades; Inspecionar periodicamente as áreas de responsabilidade de facilites, visando detectar e corrigir anormalidades solucionando problemas; Você possui os requisitos abaixo? Grau de instrução: Superior Completo Curso de formação: Administração, Finanças e projetos Experiência mínima: Na área de Facilities e em Administração Especializações técnicas: Office 365 Intermediário, Power BI, SAP, Ariba e Dashboards Idioma: Preferível conhecimento em Espanhol básico O que iremos te oferecer: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação e Refeição (Restaurante no Escritório e Crédito no cartão quando estiver em Home Office); Seguro de Vida em Grupo; Compra de Produtos com preços especiais; Assistência Farmácia; Cooperativa de Crédito; Cesta Natalina e Kit Aniversariante; Kit Escolar e Vale Brinquedo; Formato de Trabalho Híbrido e/ou Presencial, com um escritório mega legal com academia, quadras de beach tênis e bar. Participação de Lucros e Resultados Anual; Plataformas de Saúde e Bem-Estar; Licença Maternidade Estendida. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.