Analista De Estratégia E Planejamento De Rh

ResponsabilidadesPropor, implantar e liderar projetos e iniciativas de estratégia e planejamento de RH visando alcançar a ambição de empresa em ser referência na Gestão de Talentos.Desenvolver, implementar e fazer a governança de projetos estratégicos alinhados à ambição de gestão de talentos e objetivos gerais da Eletrobrás, garantindo a consonância entre as iniciativas construídas pelas áreas de RH e a Narrativa de gestão de Talentos.Contribuir no desenvolvimento das iniciativas das áreas especialistas incentivando a integração entre áreas e processos e a coerência das narrativas e estratégias de RH.Facilitar os processos de construção de normativos de RH pelas áreas especialistas, apoiando no direcionamento unificado de todas as empresas da holding.Colaborar com os gestores de RH e liderança para desenvolver políticas e práticas eficazes de gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.Apoiar na estratégia para planos de sucessão e e retenção de profissionais-chave na empresa.Requisitos e Qualificações:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência em projetos de estratégia e planejamento de RH.Conhecimento sólido de práticas de gestão de talentos: recrutamento, seleção, educação coorporativa, entre outras.Habilidades analíticas avançadas para interpretação de dados e tendências de mercado.