Analista De Educação Corporativa - Vila Velha/Es

Você já deve ter ouvido falar no Grupo Autoglass, né?   Somos um grupo de empresas que possui duas áreas de negócios: a prestação de serviços junto ao mercado segurador e o comércio de vidros e peças automotivas para consumidores, oficinas e lojistas.    Mas o que você já ouviu falar das nossas áreas administrativas?   Atualmente somos mais de 5000 colaboradores nas mais diversas áreas da empresa. Nosso diferencial é termos setores próprios atuantes em todas as áreas.   Prezamos pela autonomia e investimento na carreira dos colaboradores. Oferecemos capacitação e oportunidade de crescimento profissional horizontal e vertical, proporcionando maiores possibilidades de evolução.  Nosso foco é conceder maior qualidade de vida e conforto no trabalho. Contamos com uma rica estrutura, além de oferecer diversos benefícios de bem estar ao nosso colaborador.  Um time e tanto, né? E não para por aí! Aqui investimos forte em nossos talentos, oferecendo uma plataforma online gratuita com mais de 200 cursos com certificação, com objetivo de capacitar e desenvolver nossos colaboradores pessoal e tecnicamente.   Se você busca um ambiente desafiador com foco em carreira e capacitação, seu lugar é aqui!   /n Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Ter habilidades de comunicação/negociação. Ter habilidades em gerenciamento de tempo e priorizar tarefas. Visão estratégica/sistêmica e capacidade de pensar de forma analítica para resolver problemas complexos. Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e responder efetivamente a mudanças e imprevistos. Valorizamos se você tiver: Experiência na área de Educação Corporativa voltada para a TI (Tecnologia da Informação). /n Conduzir as etapas da gestão educacional desde a análise de demandas até o encerramento; Identificar escopo de projetos educacionais: premissas e riscos, de forma a planejar tarefas, recursos, equipe, custos, prazos e qualidade; Conduzir reuniões e alinhamentos e pontos de controle com os envolvidos no projeto; Realizar todas as comunicações e atuar como facilitador entre as partes envolvidas; Garantir a qualidade nas entregas; Manter o bom relacionamento com as demais áreas da empresa; Fomentar uma cultura de inovação e melhoria contínua, buscando oportunidades para aprimorar processos e práticas em projetos educacionais.