Analista De Educacao Corporativa Pl

**Responsabilidades e atribuições**- Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa. Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;- Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;- Acompanhar Treinamento de Integração;- Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância.Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino. Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.**Requisitos e qualificações**- Ensino Superior Completo em Psicologia;- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa;- Pacote Office Intermediário.**Informações adicionais****Benefícios**:- Assistência médica;- Assistência odontológica;- Auxílio academia;- Vale refeição ou alimentação;- Vale-transporte;- Seguro de vida;- Descontos em farmácias e lojas parceiras.- Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.**Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**.Há mais de 48 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:- Operar de modo seguro- Clientes permanentemente satisfeitos- Busca contínua do melhor resultado de forma sustentável- Trabalhar como time de alta performance- Respeito e simplicidade- Excelência em gente- Inovação