Analista De Educação Corporativa Pl

Principais Atividades: Desenvolver, implementar e acompanhar programas para desenvolvimento e capacitação de pessoas; Levantamento de necessidade e coordenar treinamentos, trilhas e programas de desenvolvimento presenciais e a distância; Gerir indicadores e analisar os resultados dos programas e cursos realizados; Fazer interface com áreas cliente e consultores de RH visando customizar soluções de educação, treinamento e desenvolvimento; Promover parcerias educacionais internas e externas para execução de treinamentos presenciais e a distância; Gestão de orçamento da área de treinamentos. O que buscamos: Necessário graduação completa; Experiência em análise de necessidades de treinamentos, elaboração de propostas de solução com foco no cliente interno; Vivência em melhoria contínua dentro de T&D; Experiência com planejamento e execução de treinamentos com foco em áreas operacionais; Pacote Office Intermediário; Desejável conhecer Metodologias ativas em aprendizagem e Designer instrucional; Desejável conhecimento em treinamentos operacionais e legais (NRs) voltados ao setor elétrico; Desejável experiência em gestão de orçamentos; Disponibilidade para atuar 100% presencial em Araraquara/SP e viagens eventuais à trabalho. O que oferecemos: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade); Seguro de Vida; PLR; Gympass; Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).