Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.**Responsabilidades e atribuições**- Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;- Apoiar a elaboração dos planos de ensino;- Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;- Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;- Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;- Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia,- Estado, trabalho e sociedade em geral;- Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;- Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;- Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;- Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);- Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);- Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;- Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;- Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;- Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;- Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;- Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;- Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;- Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;- Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**- Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia;- Possuir CNH categoria "B";- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana;**Conhecimentos Específicos**- Legislação da Educação;- Organização curricular;- Didática e metodologia de ensino;- Técnicas de atendimento;- Informática Básica (Pacote Office).**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**- Experiência em processos educacionais da educação básica.**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** 6867051/2024 SESI Planalto****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português, matemática, raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos. Processos avaliativos da aprendizagem, didática e prática de ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino).- Etapa - Avaliação de Competência Técnica- Etapa - Avaliação de Potencial**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**: SESI Planalto, Praça Itapuã, 150, Goiânia/GO, 74843-420.**:- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: Matutino e/ou Vespertino- ** Remuneração: R$ 4.053,00**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição;- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Clube de Descontos;- Tele Atendimento;- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de tra
