Analista De Dp Sênior

- Realizar o cálculo de folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas vigentes. - Executar as rescisões contratuais de forma precisa e em conformidade com as normas estabelecidas. - Gerenciar o cálculo de adiantamento salarial, garantindo sua precisão e pontualidade. - Controlar os afastamentos de qualquer natureza, mantendo registros atualizados e em conformidade com as políticas internas e regulamentações. - Agendar perícias junto à Previdência Social quando necessário, assegurando a conformidade com os procedimentos legais. - Efetuar o controle das programações e cálculos de férias dos colaboradores. - Gerenciar os benefícios dos colaboradores, incluindo a compra de vales-transporte e o processo do plano de saúde. - Coordenar as trocas de funções e transferências de colaboradores conforme necessário. - Prestar auxílio em outras atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. 3500,00 - Experiência prévia com o Sistema Senior e conhecimento avançado do eSocial. - Profundo entendimento dos conceitos, regras e normas trabalhistas. - Familiaridade com as rotinas e procedimentos relacionados à admissão, demissão, FGTS, férias e décimo terceiro salário. - Habilidade em conferir cálculos com precisão e raciocínio lógico aguçado. - Capacidade de trabalhar em equipe e assumir responsabilidades compartilhadas. - Senso de missão compartilhada, comprometimento e ética profissional. - Ensino superior completo. Alimentação no local (café e almoço) Cesta básica Plano de saúde ambulatorial e odontologico Seguro de vida. Salário: R$ 3500.00 Por Mês - Posta Vagas Brasil