Analista De Dho

**Requisitos**:Ensino Superior Completo em (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Cursos Relacionados). Experiência mínima 02 anos na função.**Atividades**:Descrever o plano de Cargos e Salários e Plano de Carreira.Estabelecer indicadores para o PLR e descrever a Política do Programa junto a área de SGI.Elaborar a Matriz de Competências através da implantação do Módulo Staff - Avaliação de Competência (Software Qualiex).Responsável junto com a área de endomarketing do SGI, a promoção e divulgação de campanhas institucionais, com foco no desenvolvimento humano;Promover a divulgação de vagas e triagem de currículos.Realizar a avaliação de experiência e entrevista de desligamento.Descrever a Política de Avaliação de Desempenho e elaborar métricas de avaliação.Descrever a Matriz RAC (Requisitos de Atividades Críticas) e a Matriz de treinamentos.Promover o Programa Jornada da Liderança, através de treinamentos para os colaboradores e conteúdo de gestão.Promover a Pesquisa de Clima Organizacional.Elaborar e informar mensalmente os indicadores da área, como: turnover, absenteísmos, tempo média na empresa, reclamações trabalhistas, hora extra e o controle FAP (Fator Acidentário de Prevenção);Participar como preposta em audiências trabalhistas e perícias técnicas, assim como o levantamento de documentação em atendimento ao jurídico da empresa;Descrever a Política de Benefícios, a fim de orientar a concessão dos benefícios corporativos ofertados pela empresa aos seus colaboradores;BENEFÍCIOS;- Fretado- Ajuda combustível "região Sorocaba".- Vale Alimentação ALELO- Refeitório no Local- Convênio Médico- Convênio Odontológico- Seguro de Vida- PLRTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias