Analista De Desenvolvimento

Responsabilidades:- Responsável por todo o ciclo de Treinamentos da empresa (levantamento de necessidades, plano de desenvolvimento, avaliação de eficácia, matriz de competências, etc);- Execução dos processos de auditoria;- Elaboração de programas para liderança;- Desenvolvimento de programas de on boarding;- Apoio e revisão das descrições de cargo;- Gestão dos programas de estágio e jovem aprendiz;- Gestão das avaliações de performance;- Controle dos KPI's da área;- Apoio em Recrutamento & Seleção.Requisitos:. Superior Completo em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas afins;. Pós graduação (desejável);. Inglês intermediário;. Excel avançado.