Analista De Departamento Pessoal Senior

Será responsável pelos processos de admissão, controle e arquivamento da documentação dos funcionários; Fechamento da folha de pagamentos em Sistema; Solicitar, acompanhar e requisitar benefícios junto às operadoras; Atendimento aos funcionários, atualizações, esclarecimentos, colher assinaturas e similares; Cálculos de férias, afastamentos e demais tarefas relativas aos funcionários e Tomador; Cálculos de rescisões, encargos sociais, SEFIP fgts, relatórios indicadores dos processos, controle de ponto, ANUAIS, términos de contratos, acompanhamento de períodos de experiência e contrato e trabalho temporário, prestará suporte a matriz.Cargo:Analista de Departamento Pessoal SeniorTipo de Contrato:CLT (Efetivo)Área profissional:Recursos HumanosCarga-horária:220hNúmero de vagas:1Benefícios:Vale transporte, vale refeição de R$28,15, cesta Básica 141,85RequisitosEscolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:Necessário possuir experiência na função;Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.