Analista De Departamento Pessoal (Presencial)

Analista de Departamento Pessoal (Presencial) Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência com Departamento Pessoal: fechamento de ponto, fechamento de folha, lançamento de admissão e rescisão, etc; Possuir veículo próprio; Conhecimento em planilhas Google ou Excel intermediário (PROCV eTabela dinâmica); Conhecimento em Compliance e em Legislação Trabalhista / Previdênciária. Responsabilidades: Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo cliente; Garantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientes, buscando oportunidades de melhoria contínua e redução de custos; Prestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratados, bem como ações acolhimento e atenção; Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes; Preparar, mensalmente, os relatórios de KPIs para os clientes; Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes e colaboradores e desligamento, somente no caso dos colaboradores, em suas respectivas contas. Observações: Atuação presencial em Campina Grande do Sul/PR; Conhecimento com recrutamento e seleção é diferencial; Local: Araçariguama/SP Local de trabalho: Araçariguama, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos