Analista De Departamento Pessoal Pleno

Dominar as rotinas da legislação trabalhista (e-Social)- Geração de relacionamento entre o público interno, sindicais e contadoria;- Promoção do embasamento diário das práticas abordadas em convenções coletivas;- Garantia de que a empresa esteja cumprindo os termos acordados pela CLT, leis trabalhistas presentes na Constituição Brasileira e a tributação atual;- Participação nos processos de admissão, demissão e folha de pagamento.- Controle do ponto eletrônico ou marcação de ponto, assim como as férias dos colaboradores;- Gestão de pessoas através de programas e sistemas, como, por exemplo, o e-Social;- Emissão e organização de documentos relacionados ao DP.- Cálculo da folha de pagamento;- Controle de férias dos funcionários;- Gestão de admissões;- Gestão de desligamento;- Conhecer e saber utilizar as principais ferramentas e softwares de departamento pessoal;- Entender sobre as obrigações acessórias- Possuir habilidades com cálculos matemáticos e análise de dados;- Conhecer os sistemas públicos que constam informações trabalhistas;Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$3.500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de fériasData de início prevista: 24/11/2023