Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais.- Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias.- Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema.- Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias abertura de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor.- Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais;- Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias;- Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema;- Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias abertura de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor;- Executar homologações na própria empresa, apresentando os documentos legais e obtendo os respectivos comprovantes;- Efetuar a inclusão e exclusão de funcionários e dependentes, manutenção e controle de benefícios diversos. Fazendo a conferência de notas fiscais, lançando via sistema conforme centro de custo para os devidos descontos em folha de pagamento ao fornecedor.;- Atender e esclarecer dúvidas de funcionários sobre questões de horas, abonos, descontos ou outros eventos de pessoal;- Efetuar os lançamentos de benefícios aos devidos descontos em folha;- Fornecer dados para composição da defesa dos processos trabalhistas e outros relacionados com a área, informando aos departamentos envolvidos para as devidas providencias.- Cumprir as orientações e regras de qualidade e segurança do trabalho;Executar demais atividades correlatas à função sob orientação da chefia imediata.Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Estacionamento gratuito- Participação nos lucros- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salárioEscolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Experiência com Sistema Domínio ser´a um diferencial. (preferencial)
