Analista De Departamento Pessoal

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recepção e análise das informações de empregados e afins; Análise da conformidade dos dados junto a Convenção Coletiva da Categoria; Validação das informações admissionais no ambiente do eSocial; Enviar mensalmente a programação de férias de cada cliente da carteira; Efetuar os cálculos de Férias, de acordo com a solicitação do cliente; Recepcionar e qualificar as informações enviadas pelo cliente, necessárias para a sequência do processo de Rescisão; Análise e cálculos de rescisão de acordo com a legislação e regras sindicais; Análise e validação das informações e apontamentos enviados pelo cliente para os cálculos da folha de pagamento mensal, de 13° salário, pró-labore, contribuintes individuais e afins; Envio e liberação do SEFIP/GFIP; Fechamento e envio da DCTFWeb; Processamento e envio das obrigações acessórias relacionadas ao departamento pessoal. ENTREGAS PARA OS CLIENTES: Atendimentos via Email, WhatsApp e Telefone; Documentos admissionais; Programação de Férias; Relatórios de Folha de Pagamento; Avisos e Recibos de Férias; Termos para homologação; Suporte para utilização da nossa plataforma; Guias de Pagamento de Impostos e Encargos Relatórios Demonstrativos e Dashboards Requisitos ?? REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Experiência com sistema Domínio. Experiência mínima de 3 anos com rotinas de Departamento Pessoal. Benefícios ?? DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR: ?? Contratação CLT; ?? Trabalho presencial - região Continental; ?? Ajuda de Custo; ? Vale-Transporte. Local de trabalho: Florianópolis, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Sistema domínio