Analista De Departamento Pessoal

**Descrição**:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;- Controlar e manter atualizado o cadastro de funcionários;- Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, rescisões e encargos sociais;- Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;- Realizar o controle de ponto eletrônico e manual;- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;- Atender e orientar os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias;- Manter-se atualizado em relação às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.**Requisitos**:**Requisitos**:- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Domínio em cálculos trabalhistas e encargos sociais;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;- Boa comunicação e habilidade em atendimento ao colaborador;- Organização e proatividade para cumprimento de prazos e demandas.**Benefícios**:Benefícios internos