Analista De Departamento Pessoal

Providenciar a manutenção dos dados do ponto eletrônico. - Realizar o cadastramento de colaboradores admitidos, bem como a manutenção dos dados cadastrais. - Prestar atendimento aos colaboradores. Realizar a administração dos benefícios da empresa. - Conferir os dados na folha de pagamento. - Realizar a entrega dos demonstrativos de pagamento. - Controle e acompanhamento de férias dos colaboradores. - Realizar assistência ao processo de demissão. - Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade.ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL441Vale RefeiçãoCafé da manhã e almoço na empresaAssistência MédicaAssistência OdontológicaGympassDescontos nos Produtos ZanlorenziSeguro de vidaVale TransporteRequisitos: Escolaridade mínima:Graduação - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:- Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.- Conhecimento em Legislação Trabalhista e experiência com as interfaces do governo (ECAC, FGTS Digital, Seguro Desemprego, E-social).- Pacote Office Intermediário.- Conhecimento no sistema Totvs/Protheus.