Analista De Departamento Pessoal

**Nível**: Analista**Cursos de**:- **Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 8h as 18h.**Benefícios**: Seguro de vida, Vale refeição**Responsabilidades da posição**:Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculos de rescisões;Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde e vale transporte;Calcular e conferir folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e afastamentos;Controlar e lançar informações no sistema de gestão de pessoas;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios;Participar de processos de auditoria interna e externa relacionados ao departamento pessoal;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária;Participar de projetos de melhoria contínua no departamento pessoal.**Requisitos obrigatórios para a posição**:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadasExperiência comprovada na área de Departamento PessoalConhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciáriaDomínio em cálculos trabalhistas e encargos sociaisExperiência em folha de pagamento e benefíciosConhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP)Habilidade em negociação sindical e acordos coletivosCapacidade de análise e resolução de problemasBoa comunicação e relacionamento interpessoalOrganização e proatividade no desempenho das atividadesAnalista