Analista De Departamento Pessoal

**Requisitos**:- Formação Completa em Ciências Contábeis ou Administração;- Experiência prévia e comprovada em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Pacote Office (avançado).**Desejável** e diferencial**:- Conhecimento do Sistema HCM (Sênior);- Pós-graduação em Departamento Pessoal ou área correlata;- Ter trabalhado em escritório de contabilidade.**Atividades**:- Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;- Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;- Conferência e fechamento do E-social;- Conferência e fechamento dos impostos mensais;- Conferência e fechamento das obrigações acessórias;- Conduzir a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de Controladoria;- Atendimento dos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas;- Atendimento das Lideranças nos temas relacionados ao departamento pessoal e legislação trabalhista;- Acompanhar alterações na legislação trabalhista quando publicadas, garantindo a equalização e parametrização dos processos na área;- Contribuir com a melhoria contínua nos processos do Departamento Pessoal.