Analista De Departamento Pessoal - Cópia

Executar rotina de Departamento pessoal, como admissão, cálculos de pagamentos e descontos, demissões, encargos, Folha de Ponto, etc.  Controle de jornadas, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários;  Pacote office avançado.  Apoiar a liderança em questões internas baseado nas diretrizes da Empresa.  Gerar indicadores de DP. Requisitos e Qualificações  Graduação Completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlacionadas.  Experiência com e-social;  Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;  Imprescindível: Vivência em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento); Diferencial: conhecimentos nos Sistemas Fortes AC e Ponto.