A cooperativa Civia começou em 2008 com 47 cooperados, que transformaram um sonho em projeto. Muitos se associaram durante os 15 anos de cooperativa, e hoje mais de 70 mil cooperados fazem parte da nossa história. Afinal, é unindo forças que consolidamos o crescimento da nossa comunidade e das pessoas. A Civia faz parte do Sistema Ailos, e juntamente com outras 13 cooperativas somos mais de 1,4 milhão de cooperados, o que proporciona ainda mais força e solidez para Cooperativa. Construímos no ano de 2021 nosso Planejamento Estratégico com olhar para 2025, visando avanço e expansão. Nossa área de atuação é composta por 49 municípios nos estados de Santa Catariana e Paraná. Com toda essa perspectiva a visão é crescer de forma sustentável para consolidar-se como a mais relevante instituição financeira da região. Como fruto dessa expansão muitas oportunidades são geradas: abertura de novas vagas, plano de carreira e desenvolvimento profissional. Aqui na Civia as pessoas são protagonistas, pois um propósito sozinho não constrói um legado, ele deve ser compartilhado, disseminado e vivido por todos; desta forma fazemos juntos um mundo melhor. /n Necessário: Formação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou áreas afins; Vivência com análise de crédito em instituição financeira; Ter atuado em áreas de crédito. Diferencial: Possuir Certificação Anbima. /n Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Crédito na Cooperativa; Orientar e apoiar colaboradores e gestores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes, programas, procedimentos e ferramentas para Crédito, bem como orientá-los e assessorá-los quanto aos processos já existentes; Participar na definição de políticas e planos para o cumprimento do Planejamento Estratégico da área, bem como cumprir com suas atribuições e tarefas de execução, a fim de garantir o atingimento de seus objetivos; Executar projetos de desenvolvimento, implantação ou melhorias de produtos, ferramentas e processos, visando os melhores resultados para a operação; Realizar pesquisas, estudos de mercado e benchmarking voltados para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, ferramentas e processos; Desenvolver e/ou atualizar manuais e demais materiais sobre assuntos pertinentes à área, objetivando o melhor entendimento e compartilhamento de informações com os colaboradores da Cooperativa; Elaborar circulares, instruções e comunicados relacionados à área; Elaborar relatórios e analisar indicadores e resultados referentes aos produtos, serviços e ferramentas de crédito e de recuperação/cobrança, contribuindo com ações para alavancar o resultado da Cooperativa; Administrar atuais parceiros e desenvolver novos, participando de negociações, viabilizando as melhores soluções para o Sistema Ailos Criar bases para análises e relatórios, contribuindo com a tomada de decisão dos Gestores na Cooperativa; Prestar suporte às equipes das Unidades de Atendimento, orientando acerca de processos vinculados a crédito; Analisar e definir as melhores alternativas para a estruturação dos produtos de crédito, bem como sugerir melhorias nos produtos e processos operacionais existentes; Realizar análises e emitir pareceres referente a novos convênios, parcerias e produtos de crédito; Avaliar impacto de projetos/melhorias e implementações relativas a gestão de crédito, bem como, atuar na homologação massiva de sistemas, visando reduzir a quantidade de erros nas implementações; Atuar na criação de processos/programas de concessão de crédito, com o intuito de aumentar a escala da concessão de crédito de forma automatizada com menor risco possível; Realizar atividades de análise de operações de crédito, como empréstimos, financiamentos, rotativos, entre outros, a fim de mitigar riscos e aprimorar a Carteira de Crédito, estudando indicadores para avaliar o desempenho de produtos e serviços; Alinhar procedimentos de elaboração de propostas e análise de crédito com as Unidades de Atendimento; Realizar inclusões, baixas e cancelamentos de gravames, para viabilizar garantias de veículos e preservar as garantias da carteira; Analisar indicadores de carteira, visando contribuir na gestão da carteira de crédito e Realizar outras atividades relativas ao cargo.
