Falar da MRV& CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV& CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV& CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente! Como será o seu dia a dia: Propor e implementar processos e controles para área de Arrecadação; Gerar relatórios gerenciais para apoio a tomada de decisão; Elaborar apresentações de resultados para a gerência e diretoria da cia; Análise/Estudo de Dados(Distratos, Inadimplência, Recebimentos, Fluxos Financeiros); Analisar inadimplência e modelar visão para acompanhamento juntos às áreas; Garantir a régua de cobrança com execução de distratos de contrator inadimplentes. O que esperamos de você: Facilidade em entender e propor melhorias em processos; Iniciativa e dinamismo para aprender novas atividades. Boa capacidade analítica e de senso crítico; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de adaptaçãoem novos ambientes; Facilidade para trabalho em equipe. Competências desejáveis: Experiência em processos Excel intermediário/avançado; Facilidade em manipulação de dados; Conhecimento em SQL e em Power Bi é um diferencial. Quais serão os seus principais desafios? Propor e implementar processos; Lidar com outras áreas da empresa em busca da melhoria contínua dos processo; Capacidade de tabalhar sob pressão; Implementar e controlarindicadores. O que você terá? Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Vale Refeição/Alimentação; Participação nos Lucros e Resultados; Programa de incentivoà prática de atividades físicas.