.Buscamos profissional com experiência em concessão e conhecimento dos requisitos legais do setor. A pessoa irá desenvolver, garantir e executar ações que assegurem o cumprimento das obrigações contratuais.Para atuar na Sede da CCR, na Vila Sônia – São PauloA pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em se comunicar de forma assertiva e possua boa comunicação verbal e escrita.RESPONSABILIDADES:Desenvolver, garantir e executar ações que assegurem o cumprimento das obrigações contratuais e demais normativos, por meio do mapeamento e elaboração do cronograma de entrega das obrigações previstas; planejamento e realização de reuniões internas e externas com os Poderes Concedentes e Agência Reguladora para garantir o devido alinhamento; Monitoramento ediligenciamento constante junto às áreas da empresa; contribuição na elaboração de quaisquer relatórios obrigatórios ou discricionários; confecção de quaisquer correspondências relacionadas aos contratos; cumprimento de intimações eletrônicas e realização do protocolo de envio das obrigações contratuais; Preservar a segurança regulatória dos contratos de concessão, mediante o controle e registro diário no CEDOC de todas as correspondências recebidas e emitidas pelas Concessionárias no que tange às obrigações contratuais; Garantir a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, por meio da análise da matriz de riscos dos contratos; apoio na elaboração da tese que fundamenta o pedido de reequilíbrio; levantamento e consolidação de subsídios/evidências junto às áreas internas da empresa para confecção dos pleitos de reequilíbrio; apoio na elaboração de fluxos de caixa marginal; discussões técnicas junto aos Poderes Concedentes; acompanhamento e análise das consultas públicas de propostas de novas legislações; Monitorar o andamento dos processos sancionatórios e judiciais que se relacionam aos contratos de concessão, apoiando a área jurídica com subsídios e fundamentos dos contratos para a elaboração dos respectivos instrumentos de defesa.REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou Engenharia; Pacote office intermediário; Conhecimento dos requisitos legais do setor (contrato de concessão); Experiência comconcessão; Conhecimento básico em contabilidade e finanças; Será um diferencial conhecimento em matemática financeira, direito administrativo, fluxo de caixa marginal, técnicas de negociação e inglês intermediário.BENEFÍCIOS:Programa de Remuneração Variável; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida;Vale Refeição ou Alimentação; Previdência Privada; Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; Gympass;Day off (folga) no dia do aniversário; Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.POR QUE O GRUPO CCR?No Grupo CCR, cuidamos dos serviços de Infraestrutura para que as pessoas possam cuidar melhor dos seus próprios caminhos
