Analista De Contas A Receber

Se você possui perfil analítico, é proativo e busca uma oportunidade para crescer na área financeira, envie seu currículo e junte-se ao nosso time!Perfil dos candidatos:O bom humor deve fazer parte da sua rotina!Dinâmico, interessado e comprometido, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e escrita, capacidade de organização, tenha espírito de equipe.Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades relacionadas ao contas a receber, seguindo procedimentos internos para reduzir a inadimplência.Negociar e realizar cobranças, alimentando e atualizando informações no Sistema ERP e planilhas de Excel.Emitir arquivos de remessa e retorno ao banco.Controlar o fluxo de caixa e operar o sistema interno da empresa.Prestar suporte às áreas financeira e contábil.Manter relacionamento próximo e proativo com os clientes.Realizar conciliação bancária e contábil.Efetuar análise de crédito e cobrança.Conferir notas fiscais de devoluções.Levantar documentação necessária para fechamento de câmbio de exportação.Utilizar Power BI para análise e visualização de dados financeiros.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Finanças ou Ciências Contábeis.Experiência comprovada na função.Conhecimento em Power BI.Habilidade para negociação e cobrança.Capacidade de trabalhar de forma organizada e detalhista.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Diferenciais:Experiência com Sistema ERP.Habilidades avançadas em Excel.Conhecimento em processos de exportação e fechamento de câmbio.Horário: (44h semanais).Segunda à quinta das 07:30 as 17:30 com 1 h de intervalo e sexta-feira das 07:30 às 16:30h com 1h de intervalo.E quais são os benefícios e parcerias???? Refeição paga 100% pela empresa; ?? Vale-transporte; ?? Parceria com instituição de ensino ?? Convênio com plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde. ?? Convênio Farmácia Sesi???? Convênio com Academia ?? Treinamentos internos e externos; ?? Comunicação através de caixas de sugestões; ?? Eventos e campanhas com brindes em todas as datas comemorativas; ?? Seguro de vida; ? Bônus, assiduidade; ?? PPR semestral; ?? Decênio; ????Ginastica Laboral; ? Descanso para café; ?? Recrutamento interno, oportunidades de crescimento; ? Plano carreira e de Cargos e salários; ? Horários Flexíveis; ?? Parceria com seguradora;