Você na DeloitteNa Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Analista de Clima e Meio Ambiente no time de ESG no Financial Advisory . Na sua rotina, você irá:Avaliar oportunidades para créditos de carbono;Cálculos climáticos;Desenvolver capítulos climáticos e ambientais do documento PD;Padrões e requisitos do Programa de Registro de Endereços ;Preenchimeto do formulário de metodologia de risco do projeto;Realizar análises críticas de terceiros serviços – inventário de GEE, auditorias, análises laboratoriais;Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.O que precisa para você se candidatar à vaga?Graduação completa em: Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou correlatas;Atuação com análises climáticas - modelagem das alterações climáticas, estimativas de remoção e redução de gases de efeito estufa (GEE);Experiência com análise de alterações climáticas;Ter atuado com conservação da vegetação nativa e/ou projetos ambientais;Conhecimento em manejo e planejamento florestal;Realização de inventário florestal;O que estará disponível para você?Desenvolvimento profissionalÉ claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?Cuidados com o seu bem-estarAqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especialGympass para colocar os exercícios físicos em diaDia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vidaCanal de apoio psicológico e Serviço Social(Mais) BenefíciosAssistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmenteAuxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbridoSeguro de vida*Vale refeição / alimentação**Pacote de benefícios flexíveis : você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusivaVocê pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.Esperamos você neste time!
