Analista De Cargos E Salários / Renumeração

Atividades: Atuará na área de Recursos Humanos, auxiliando o desenvolvimento de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos. Acompanhará a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado. Utilizará pesquisas de remuneração e/ou programa de remuneração próprio. Auxiliará a realização de análises e recomendará as alterações estruturais e de cargos, bem como realizará as demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Requisitos: Escolaridade: Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Cursos: Cursos na área de remuneração, cargos e salários Local de trabalho: Sorocaba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos