**SQL****Localização**Florianópolis, SC**Faixa Salarial**- R$ 5.000,00 - 7.000,00 (PJ)**Senioridade**Pleno/Sênior- (4-6 anos de experiência)**Empresa**:- O nome da empresa será mostrado caso você receba um convite.- ** Ok, entendi.**- Florianópolis - SC_**Benefícios**:**Requisitos**:**Tecnologias Necessárias**- Conhecimentos obrigatórios_**SQL****Tecnologias Desejáveis**- Conhecimentos não obrigatórios_**POWER BI****EXCEL****SQL SERVER****.NET****Senioridade**- Tempo de experiência_Pleno/Sênior (4-6 anos de experiência)**NOSSOS VALORES**Foco no cliente, Visão de Longo Prazo, Flexibilidade e Abertura, Transparência, Espírito Empreendedor.- **O QUE PRECISO TER PARA ESSA VAGA**:- Graduação completa ou em curso (Engenharias, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas);- Experiência em desenvolvimento.NET;- Conhecimento em banco de dados relacionais (SQL Server);- Experiência com implantação e mensuração de ações de CRM;- Saber montar relatórios e apresentações de resultados;- Se comunicar de maneira clara e concisa;**BENEFÍCIOS**:- GYMPASS: O Gympass é um benefício corporativo que dá acesso à melhor rede de parceiros de bem-estar do mundo, sem taxa de cancelamento.Ao baixar o APP, você escolhe o plano mais alinhado com o seu objetivo e consegue acesso às melhores academias, estúdios e apps de bem-estar, a partir de R$29,90/mês.PARTNERSHIP: Você terá o sentimento de dono do negócio através do nosso Programa de Partnership. Membros engajados, alinhados culturalmente e com alto desempenho são recompensados, se atingirem os requisitos do regulamento do Programa, através da entrada na figura de sócios na sociedade da JB3.- PLANO DE CARREIRA: Somos comprometidos em desenhar em conjunto com cada colaborador, o melhor caminho para o desenvolvimento da sua carreira. Com uma área de RH estruturada, e com o apoio de uma consultoria externa, revisamos anualmente nosso modelo de plano de carreira, a fim de estabelecer um caminho claro para o crescimento de todos dentro da JB3.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Com periodicidade semestral, a área de Gente aplica a Avaliação de Desempenho com todos os membros do time, a fim de avaliar o percurso do semestre de cada um.O insumo desta avaliação é primordial para a construção de um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) em conjunto com a liderança. O colaborador possui a oportunidade de explorar essa ferramenta de evolução profissional, onde são escolhidas tarefas para desenvolver ou fortalecer competências necessárias para a função de cada um.**Atividades**:**COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**- Organizar, modelar e disponibilizar dados comerciais, financeiros, RH entre outros;- Criar dashboards de gestão por indicadores em BI;- Parametrizar, Operacionalizar e Impulsionar o CRM;- Levantar dados e parametrizar campanhas no CRM;- Dar visibilidade do retorno de cada campanha comercial;
