Você está procurando oportunidade para fazer parte de uma equipe engajada, apoiando no desenvolvimento de novas soluções, organização e processos? Temos uma vaga certa para você! Junte-se a nós como Analista de Automação Sênior e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo. A Posição As principais responsabilidades para essa posição serão: Suportar com conhecimento específico a implementação de novas soluções de automação em parceria com os demais stakeholder; Atuar com a análise de novos equipamentos, participando ativamente de reuniões técnicas com fornecedores e demais envolvidos; Participar no desenvolvimento de soluções e melhorias, abrangendo automação/sistemas computadorizados, para os equipamentos de produção junto ao time de projetos; Realizar, documentar e validar testes de automação; Atuar orientado à melhoria contínua utilizando metodologias Lean abrangendo e melhorando a qualidade, performance e segurança; Realizar a análise e construção de documentações do projeto. Qualificações Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Ciência da Informação ou Computação ou afins; Inglês Avançado Experiência solida em automação de equipamentos industriais de produção (preferencialmente em linhas de embalagem e Warehouse na indústria farmacêutica, cosmética e/ou alimentícia). Conhecimento em ferramentas Lean como PDCA, A3, Kanban, kaizen KPIs, 5s. Conhecimento do pacote office (MS Project, Excel, Power BI). Experiência na construção de sistemas SCADA e integrados a soluções MES. Diferencial Conhecimento e experiência em desenvolvimento/programação de sistemas de automação e PLC; Sistemas supervisórios, IHM, PLC, Historian, banco de dados, programação e afin; Capacidade de discutir tecnicamente o entendimento de soluções computadorizados, digitalizações e automação; Experiência profissional relevante em indústria farmacêutica em projetos de alta complexidade; Conhecimento e vivência no framework Agile (SCRUM, KANBAN etc...) Sobre o Departamento O time de IT & Automation da Expansão do Site Montes Claros/MG hoje é responsável por prover todo o serviço de conectividade, conformidade, segurança, infraestrutura e definições técnicas para os sistemas de IT e automação em desenvolvimento para a nova planta. Nós realizamos nosso trabalho buscando sempre inovar para garantir que as novas soluções sejam robustas a ponto de suportar o aumento de capacidade produtiva esperado para os próximos anos. Estamos sempre focados na qualidade de nossos processos para garantir a segurança de nossos pacientes e no engajamento de nossas pessoas que é essencial para o sucesso da Novo Nordisk. O Site Montes Claros é a única Fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o melhor Lugar para Trabalhar pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde. Trabalhando na Novo Nordisk Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos. Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Prazo Inscrições abertas até 01 de maio de 2024. Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam. Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos. Juntos, estamos mudando vidas.
