Analista De Atração E Seleção (4)

Para mandar bem, você precisa apresentar: Graduação Completa em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Domínio do Pacote Office nível intermediário foco Excel; Vivência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de diferentes cargos e níveis; Habilitação Categoria B imprescindível; Disponibilidade para atuar em Pará de Minas/MG e para viagens esporádicas; Diferencial: conhecimento generalista na área de RH.Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção: Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos; Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas; Conduzindo processos seletivos internos e externos, alinhados às estratégias das áreas e da empresa; Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas; Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias.