Analista De Administração De Pessoal (Ponto E

Principais **Responsabilidades**:- Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição, transporte, entre outros;- Processamento de adesões e cancelamentos de benefícios, administração de pagamentos e a resolução de problemas relacionados a área;- Suporte e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;- Análise e avaliação de Benefícios: Coletar, analisar e avaliar dados sobre os programas de benefícios, como custos, utilização, satisfação dos funcionários e tendências do mercado;- Realizar pesquisas de mercado e benchmarking para comparar os benefícios oferecidos com outras empresas do setor;- Identificar oportunidades de melhorias nos programas de benefícios e recomendar " aprimoramentos;- Envio e controle mensal dos pagamentos de notas fiscais dos benefícios;- Controle de jornada de trabalho através do sistema de ponto eletrônico;- Tratativas do ponto lançando e conferindo atestado médico, licenças, escala de folgas, e quaisquer outras atividades que decorrem do ponto;- Orientar colaboradores e gestores quanto às políticas e legislações referente a jornada de trabalho;- Elaborar e analisar relatórios de conferência de dados gerados do sistema de ponto;**Requisitos**:- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Residir em Salto ou Itu-SP;- Experiência no sistema SAP;- Experiência com rotinas de ponto e benefícios.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Possui experiência com rotinas de Ponto e Benefícios nível avançado?