Analista De Administração De Pessoal - Júnior

A área de Administração de Pessoal é responsável pela gestão dos funcionários das cooperativas. As atribuições do Departamento Pessoal abrangem desde a admissão até a demissão dos colaboradores, incluindo atividades como controle de férias, elaboração da folha de pagamento, gestão de benefícios, entre outras.É um setor que requer muita atenção e colaboração entre os membros da equipe. Embora envolva atividades rotineiras, estas podem sofrer variações devido a ausências ou registros indevidos.Além disso, os cálculos do departamento pessoal demandam, além de atenção, perícia e um olhar crítico diante dos processos..Descrição das Atividades:Executar atividades relacionadas à administração de pessoal;Realizar processos de admissão e demissão;Gerenciar a folha de pagamento dos colaboradores;Administrar o controle de férias e benefícios;Gerir encargos sociais e cumprir obrigações do e-social;Monitorar o ponto eletrônico dos colaboradores;Manter dados cadastrais dos colaboradores atualizados;Emitir relatórios gerenciais relacionados à área de pessoal;Atender às demandas dos órgãos fiscalizadores;Ser referência técnica em questões trabalhistas;Sanar dúvidas dos Assistentes sobre rotinas trabalhistas;Prestar suporte aos Gestores de DP das Cooperativas.