Acreditamos que quando trabalhamos no desenvolvimento de pessoas, de maneira sustentável, chegamos mais longe.Por isso, aliamos nossos valores, missão e visão à formação de pessoas, para termos um lugar de trabalho excepcional.Não à toa, somos reconhecidos pelo Great Place to Work e pela revista Você S/A como uma das " Melhores Empresas para Trabalhar ".Somos brasileiros, apaixonados pelo o que fazemos, pelas marcas que representamos, e por esta empresa que se torna uma segunda casa.Somos fabricantes do Sistema Coca-Cola Brasil e atuamos na região do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas, impactando diariamente a vida de mais de 2 milhões de consumidores.Estar aqui é sentir o sabor de trabalhar com alegria todos os dias, e fazer parte de algo muito maior, que transforma vidas.Somos feitos de pessoas e trabalhamos para pessoas, e temos orgulho de pertencer a este lugar único.Bem-vindo à Uberlândia Refrescos: #Juntos, os melhores resultados!/n Se você possui: Superior completo; Experiência em atividades administrativas, preferencialmente em departamento pessoal; Conhecimento no Pacote Office nível Básico.Desejável: Conhecimento no Pacote Office nível Intermediário.#SejaUrla /n Nesta função você deverá: Verificar se o relatório referente ao KM informados estão preenchidos corretamente, solicitando ajustes quando necessário, conduzindo o processo conforme procedimento para pagamento em folha; Gerar vales e lista de casamento para assinaturas; Receber e realizar a conferência da lista de casamento e vales dos contribuintes, para devido pagamento e desconto dos contribuintes; Avaliar o valor da compra do material escolar para definição da forma de pagamento e descontos, conforme regra da empresa; Cadastrar os colaboradores, solicitando liberação do crédito dos cartões de adiantamento salarial junto ao fornecedor, entregar os cartões aos colaboradores, receber e analisar os relatórios de utilização e boletos, gerar arquivo para desconto em folha; Cadastrar cartão alimentação no sistema, emitir relatório para conferência, realizar ajustes nos valores quando necessário e fazer o pedido de carga mensal dos cartões; Receber e entregar os novos cartões; Receber e conferir a nota fiscal, ratear, lançar no sistema SAP e entregar no departamento fiscal.Conferir os assinalamentos de vale no módulo de benefícios e integrar para a folha de pagamento, realizar conciliação dos valores enviados pelo fornecedor, com os valores importados para a folha de pagamento e os boletos recebidos.Realizar ajustes nos valores e na base quando necessário e arquivar documentação (NFs); Ajustar as escalas de trabalho de acordo com as solicitações dos líderes das áreas, solicitar adequações em caso de divergências, realizar a conferência do ponto, inconsistências, falta de marcações e irregularidades, fazer os devidos ajustes, validação e lançamento dos atestados no sistema de toda empresa.Calcular banco de horas e integrar fechamento do período com a folha de pagamento.Liberar os colaboradores para assinar o seu ponto via sistema.Realizar o acompanhamento das assinaturas dos cartões, horas extras, banco de horas, conferência se está sendo obedecida a legislação trabalhista, envio de apresentação mensal para a gerência referente as ocorrências do ponto.
