Req ID Sorocaba, Brazil Sobre o time A área global de Controladoria (Projetos corporativos) tem como objetivo apoiar as unidades corporativas por meio da condução de projetos de viabilidade financeira para o atendimento dos negócios ZF. O que você vai encontrar sendo um(a) Analista de Controladoria Sênior – Projetos corporativos Realizar análise de viabilidade econômica para projetos corporativos estratégicos Revisar e aprovar análise de viabilidade econômica Realizar gerenciamento de portfólio de projetos Liderar projetos financeiros para melhorias de processos Criar e definir relatórios de projeto Mapeamento e desenho de processos Desenvolver ideias para melhorias de processos e digitalização em Finanças usando novas tecnologias como RPA, Process Mining, IA Seu perfil sendo um(a) Analista de Controladoria Sênior – Projetos corporativos Ensino superior completo em Contabilidade/Finanças; Inglês avançado/ fluente (habilidades de comunicação em ambientes internacionais); Experiência com projetos em finanças; Conhecimentos de TI em MS-Office (Excel, PowerPoint, Word, Access), PowerBI, Microsoft PowerApps; Conhecimento SAP / BW. Por que escolher a ZF? Alimentação Convênio Médico Refeição no local Transporte PLR Gympass Seguro de Vida Previdência Convênio Farmácia ?A ZF nasceu oficialmente há anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin. Com quatro gerações em nacionalidades, mais de mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos. Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade. Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF! #DE&I #ZFWAY #ProudtobeZF #WinningTogether
