Sobre nós: Desde 2002, temos desenvolvido e implementado soluções de software para empresas jurídicas, instituições financeiras e bancos. Nossa capacidade técnica, altos padrões e profunda experiência funcional permitiram uma evolução sustentável desde o primeiro software especializado em conformidade regulatória, gestão de riscos e prevenção à lavagem de dinheiro até a conclusão de uma plataforma robusta para administração, controle e operação da atividade financeira. Nossa proposta: Estamos procurando um/a Contador/a Ssr para se juntar à nossa equipe em Montevidéu! Como Contador/a, seu principal objetivo será fornecer serviços de contabilidade a diferentes clientes, preparar demonstrações financeiras de acordo com as normas e fornecer suporte administrativo ao departamento. Responsabilidades: Preparar e organizar todas as informações necessárias para iniciar a contabilidade (atas, faturas, etc.) Colaborar na preparação de demonstrações financeiras Elaborar relatórios contábeis simples e específicos para clientes determinados. Montar e apresentar vários formulários; preencher declarações fiscais a serem apresentadas, etc. Monitorar atividades bancárias de clientes, entrar em contato com devedores e credores em relação à alocação de débitos e créditos bancários, faturamento e outras questões administrativas. Atualizar dados contábeis no sistema contábil utilizado conforme necessário. Responsável pela gestão e contabilidade do trust designado. (coordenação com fiduciária, lidar com auditores, entre outros) Você pode ser o candidato perfeito para nós se atender a: Conhecimento de espanhol ou inglés avanzado. (leia-se: este requisito é obrigatório) Formado em Contabilidade de uma universidade no Brasil (leia-se: este requisito é obrigatório) Mínimo de 2 anos de experiência profissional anterior em tarefas semelhantes (registro contábil, reconciliações bancárias, tarefas administrativas). Experiência em auditoria e/ou contabilidade de trustes (desejável) Excel O que oferecemos? Oferecemos um salário competitivo e modalidade 100% remota. Nos comprometemos a incentivar a fidelização de nossos recursos humanos chave através de ajustes salariais que considerem a dinâmica do mercado, treinamentos específicos, relatórios anuais sobre o clima organizacional e avaliações de desempenho semestrais.