Job descriptionSomos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Main responsibilitiesResponder, juntamente com o time Corporativo de Suprimentos, pelas aquisições de serviços e materiais, negociações (contratação, claims, reajustes, entre outros), aditivos e distratos.Gerenciar os processos de aquisição sob sua responsabilidade, avaliando indicadores como: TMA Saving Negociação Saving Histórico Saving Orçamento Saving Should Cost Promover o alinhamento com as áreas requisitantes, Jurídica, Financeira, Técnica e Comercial, assegurando condições competitivas nas compras de serviços e materiais, respeitando o cronograma acordado; Buscar constantemente as melhores práticas de Compras e de Strategic Sourcing, dentro e fora da indústria de Energia, atualizando frequentemente a carteira de fornecedores; Através do monitoramento de vigências e de saldos dos contratos, juntamente com o planejamento de contratações, antecipar as RFPs necessárias dentro de prazos que viabilizem o workflow fim a fim do processo de contratação; Elaborar e aplicar a estratégia de compra juntamente com o Gerente e o Diretor de Suprimentos, assegurando a governança e a competitividade dos processos seletivos; Ser um guardião da política de compras, política da qualidade de fornecedores, da governança e do Código de Ética da Energisa; Acordar previamente com a área Jurídica e com os fornecedores a minutas contratuais, evitando alterações após a conclusão das negociações; Utilizar as alavancas clássicas de Strategic Sourcing nas negociações: prazo de pagamento, prazo de contrato, TCO, cadeia tributária, CIF x FOB e should cost, padronização de escopos, volumetria, pulverização Vs concentração de fornecimento, produtividade, entre outras; Garantir a transparência do andamento dos seus processos de compra para seus gestores e seus clientes internos, sempre acordando previamente um cronograma de cada etapa a ser seguida; Juntamente com a área de Qualidade e Gestão de Risco de Fornecimento, evitar que os fornecedores da base atual se enquadrem em condições de risco elevado ou moderado bem como bloquear toda e qualquer contratação que implique em riscos financeiros e operacionais para a Energisa; Juntamente com a área de Qualidade e Gestão de Risco de Fornecimento, manter atualizado o histórico e a responsividade dos fornecedores de suas carteiras. Requirements and skillsFormação: Administração de Empresas, Ciências Contábeis; Economia e Engenharia de Produção, Elétrica, Mecânica ou Civil, preferencialmente (outras engenharias serão avaliadas no contexto da vaga) Excel avançado;Conhecimentos em análise de custos, impostos, tributos e boa escrita para redigir contratos;O que será considerado como diferencial: Pós Graduação em Compras, Qualidade, Cadeia de suprimentos e áreas afins. Additional informationAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;Plano de saúde e odontológico para você e sua família;Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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