Analista Comercial, Vendas E Novos Negócios

Competências e Habilidades Requeridas:Habilitação mínima CNH B válida.Experiência mínima comprovada de 4 anos em carteira de trabalho.Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas: Fundamental para compreender os princípios e práticas de vendas e negociação.Suporte Administrativo:Atendimento a Clientes: Prestação de suporte a clientes por telefone, e-mail e pessoalmente, respondendo a consultas, fornecendo informações sobre serviços e acompanhando solicitações.Elaboração de Propostas Comerciais: Auxílio na elaboração de propostas comerciais, incluindo a preparação de documentos, formatação de apresentações e envio para os clientes.Gestão de Contratos: Manutenção e atualização de registros de contratos de vendas, garantindo sua integridade e precisão.Operacional:Acompanhamento de Pedidos: Coordenação do processo de pedidos de serviços, desde a solicitação até a entrega, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento dos prazos.Análise de Dados de Vendas: Coleta e análise de dados de vendas para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.Diferenciais Tecnológicos e Experienciais:Experiência em Sistemas de CRM: Conhecimento em sistemas de gestão de relacionamento com clientes, como Piperun, HubSpot ou similares.Ferramentas de Comunicação: Habilidade com plataformas de comunicação e colaboração, como Microsoft Teams, Slack ou similares.Experiência em Vendas B2B: Vivência em vendas para empresas (business-to-business), compreendendo suas necessidades e processos de compra.Comunicação e Relacionamento:Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.Relacionamento Interpessoal: Construção de relacionamentos positivos com colegas de trabalho, clientes e parceiros comerciais.Orientação para o Cliente: Foco no atendimento às necessidades dos clientes e na entrega de soluções que agreguem valor ao seu negócio.Organização e Multitarefa: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.