Analista Business Partner Sr

Para mandar bem, você precisa: Ter concluído ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Direito ou áreas afins; Desejável Pós Graduação ou Especialização;Ter experiência generalista em RH; Ter conhecimento avançado no Pacote Office; Ter conhecimento generalista em Gestão de Pessoas;Desejável conhecimento no sistema SAP; Desejável conhecimento em Power BI; Ter disponibilidade para viagens a outras unidades do grupo;Ter bom impacto e influência, foco em resultados, capacidade para atuar com gestão de conflitos e bom relacionamento interpessoal;Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Canoinhas (Santa Catarina).Olha só como você vai contribuir com o time de Business Partner: Dando suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos empregados; Planejando, implementando, acompanhando e avaliando as necessidades de ações para o desenvolvimento dos empregados, alterações de estrutura, movimentação de pessoal, ajustes de remuneração, entre outras atividades, por meio do mapeamento dos processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhados aos objetivos determinados pela Empresa, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação vigente; Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias; Dando suporte aos gestores na elaboração dos planos de ação, bem como acompanhar a implantação dos mesmos, propondo ações corretivas, quando necessário, visando o cumprimento das metas definidas pela Instituição; Aplicando conhecimento específico nas ações e atividades a serem desenvolvidas na área de atuação, visando à análise de processos, a fim de aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.#J-18808-Ljbffr