Analista Atração De Talentos Sr

Responsabilidades e atribuições:Realizar com o auxílio das ferramentas de Recrutamento e Seleção de Pessoal (entrevistas individuais e/ou coletivas, aplicação de testes psicológicos e técnicos, provas situacionais, dinâmicas de grupo entre outros), a avaliação de candidatos para vagas em todos os níveis; Validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga; Conduzir reuniões de acompanhamento (follow up) dos processos seletivos com as lideranças; Elaborar textos para a divulgação de vagas; Elaborar relatório de " Avaliação do Candidato" objetivando oferecer suporte ao solicitante da vaga, auxiliando-o na definição do profissional mais adequado ao perfil mediante avaliação comportamental e técnica; Realizar o controle da vagas abertas, através de relatório diário; Realizar o fechamento de processos seletivos e encaminhamento de profissionais para admissão.Requisitos e qualificações:Graduação completa em Psicologia; Possuir registro ativo no Conselho Regional de Psicologia; Experiência comprovada na função, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde; Ter familiaridade com ATS e experiência em recrutamento para vagas assistenciais e administrativas.O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.