Analista Ambiente Humano Ii -Business Partner (Rio

**Descrição da vaga**:- Analisar estrutura de cargos e salários, descrições de cargo, análise de movimentações de cargo e salário;- Analisar solicitações fora das Políticas de RH, e saber reunir elementos ponderando junto ao gestor e BKO do RH, para chegarem juntos a solução mais aderente à necessidade;- Realizar todas as atividades de treinamento;- Analisar e tratar as demandas de movimentação/ ou requisição de pessoal da sua carteira de atendimento, com base na PO de remuneração da empresa ;- Prestar atendimento às carteiras atendidas, sendo parceiro do negócio, de forma a se antecipar aos problemas que podem ser ocasionados nas operações, realizando análise de demanda, buscando soluções adequadas à necessidade do cliente interno x e alinhado com as diretrizes da empresa;- Acompanhar os indicadores de pessoas de cada área de cliente interno atendida (clima, banco de horas, horas extras, necessidade de plano de bko dos talentos, acompanhar todos os programas lançados pelo rh x para sua área de atendimento, etc), visando proporcionar melhorias para as operações, através de planos de ação com os gestores e realizando apresentações/ relatórios gerenciais.**Etapas do processo seletivo**:1ª Triagem e realização das provas online (Português e Raciocínio lógico que ficarão disponíveis logo após a inscrição)2ª Realização de avaliação comportamental online;3ª Entrevista com a área de Ambiente Humano - R&S;4ª Entrevista Técnica com o gestor (a);5ª Entrevista com a Gerência de Ambiente Humano;**Requerimentos**:Ensino Superior Completo;Experiência generalista em Recursos Humanos, atuação como Business Partner preferencialmente nas áreas de T&D, R&S e cargos e salários;Inglês intermediárioPacote office intermediárioDisponibilidade para atuar na Av. Brasil - Bonsucesso/RJ**Benefícios**:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxilio Farmácia;Auxilio Funeral;Programa qualidade de vida;Campanhas de saúde;Programa de apoio pessoal;Plano de Previdência a Privada;Cartão de Natal;Participação nos Lucros e Resultados;Day off no aniversário.Vale transporte;Vale Alimentação