Analista Administração De Pessoal Jr Rescisão

Responsável pelo processo de rescisão dos colaboradores e aprendizes da instituição, calcular e conferir os valores de verbas rescisórias, solicitar os pagamentos das rescisões e das guias de FGTS. Realizar os envios das obrigações acessórias – E-social e FGTS Digital. Realizar o atendimento a homologação. Responsabilidades: - Avaliar previamente a viabilidade de desligamento e conferir documentação obrigatória. - Realizar os cálculos e os pagamentos referentes a rescisão, incluindo FGTS. - Atendimento a homologação - Envio de desligamento ao E-social. - Realizar outras atividades e tarefas relacionadas à administração de pessoal. Requisitos: - Experiência no processo de rescisão, cálculos e conferências. - Conhecimento em legislação trabalhista (motivos de desligamento e respectivas verbas rescisórias). - Atuação com alta demanda - Conhecimento de obrigações acessórias relativas à atividade. - Ensino superior completo; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal. - Ser analítico e com foco no processo e na gestão do tempo - Excel (conhecer PROCV e tabela dinâmica)