Analista Administração De Pessoal Jr Rescisão

Responsável pelo processo de rescisão dos colaboradores e aprendizes da instituição, calcular e conferir os valores de verbas rescisórias, solicitar os pagamentos das rescisões e das guias de FGTS. Realizar os envios das obrigações acessórias – E-social e FGTS Digital. Realizar o atendimento a homologação. Responsabilidades: Avaliar previamente a viabilidade de desligamento e conferir documentação obrigatória. Realizar os cálculos e os pagamentos referentes a rescisão, incluindo FGTS. Atendimento a homologação Envio de desligamento ao E-social. Realizar outras atividades e tarefas relacionadas à administração de pessoal. Requisitos: Experiência no processo de rescisão, cálculos e conferências. Conhecimento em legislação trabalhista (motivos de desligamento e respectivas verbas rescisórias). Atuação com alta demanda Conhecimento de obrigações acessórias relativas à atividade. Ensino superior completo; Boa comunicaçãoe relacionamento interpessoal. Ser analítico e com foco no processo e na gestão do tempo Excel (conhecer PROCV e tabela dinâmica)