Nascemos para democratizar os serviços bancários e de pagamentos! Pioneirismo, tecnologia, inovação e resultados sustentáveis são constantes da nossa trajetória. Lançamos a primeira maquininha de cartão sem aluguel do Brasil e ao longo dos anos seguimos evoluindo para ampliar nosso ecossistema de soluções financeiras. Somos o 2º maior banco digital do país e a fintech mais rentável do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas talentosas e criativas, que atuam com dedicação, paixão e vontade de fazer acontecer. Se você ama tecnologia, curte um bom desafio e acredita no poder da colaboração para fazer grandes entregas, o Pags é pra você! Então, confira essa oportunidade e vem pintar o Brasil de amarelo com a gente! No PagBank todas as pessoas são bem-vindas , sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de transformar e democratizar os serviços bancários e de pagamentos no Brasil. #VemProPags RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES · Disseminar e ajudar o time na adoção de práticas ágeis. · Facilitar as reuniões. Exemplos: reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva. · Apoiar o PO para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time. · Influenciar as tomadas de decisão do time baseadas nas métricas de produtividade, qualidade e eficácia. · Desenvolver a transparência das atividades do time através de gestão visual. · Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua. · Apoiar o Product Owner e os membros do time para criar itens do backlog de forma clara e concisa. · Capacitar times e áreas para identificar gargalos em seus processos por meio de indicadores de gestão. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES · Experiência como Scrum/Agile Master ou Agile Coach. · Conhecimento, geração e acompanhamento do time com métricas (CFD – Cumulative Flow Diagram, Burn down, Burn Up, Histograma, Controle de fluxo, Leadtime, Cycletime). · Experiência com frameworks/métodos/metodologias ágeis e conhecimento em pelo menos 2. (Scrum e Kanban/ Lean). · Condução e facilitação de cerimônias : daily, planning, review, retrospectivas e outras reuniões da equipe · Otimização e mapeamento de processos e dependências do time · Controle da cadência de entrega de ponta a ponta (desde o upstream até o downstream) DESEJÁVEL · Conhecimento em gestão de conflitos, OKRs e técnicas de coaching.