VAGA ABERTA: Agile Master Sênior – Híbrido (Rio de Janeiro)Buscando uma carreira empolgante no mundo da tecnologia? Junte-se a uma empresa com mais de 27 anos de experiência no mercado e reconhecida pelo GPTW pelo 3° ano consecutivo! Seja um(a) Agile Master e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento. Candidate-se agora para impulsionar sua carreira!Requisitos obrigatórios:Formação acadêmica na área de Tecnologia da Informação, Administração de empresas ou correlatas, reconhecida pelo MEC;Experiência comprovada no mercado de trabalho, especificamente em Tecnologia da Informação;Experiência em ambientes ágeis, com domínio das metodologias Scrum, Kanban ou Lean;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com diferentes equipes e partes interessadas;Experiência sólida em práticas de gestão ágil de projetos, incluindo técnicas de estimativa, planejamento, priorização, indicadores e dashboards de monitoramento;Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;Experiência em ferramentas e software relacionados à gestão ágil, como Jira, Azure DevOps;Certificação em Scrum Master ou SAFe ou outras equivalentes;Inglês intermediário a avançado.Requisitos desejáveis:Certificação PMP.Responsabilidades: Liderar e guiar a equipe no desenvolvimento de sistemas e produtos, aplicando práticas ágeis como Scrum, Kanban ou Lean, assegurando a correta aplicação dos princípios ágeis em todas as fases do projeto;Trabalhar em estreita colaboração com as squads ágeis e outras partes interessadas para garantir a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos e metas de cada sprint, mantendo-os alinhados com o conceito de pronto;Facilitar e promover cerimônias ágeis, como reuniões diárias de Scrum, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas, garantindo a participação ativa de todos os membros da equipe;Identificar e resolver problemas e obstáculos junto à equipe que possam impactar a entrega e o desempenho do projeto;Colaborar com o Product Owner para garantir a gestão efetiva do backlog do produto, priorizando os itens mais valiosos e comunicando-os claramente à equipe, além de manter o backlog sempre priorizado para o início da próxima sprint;Fomentar uma cultura de melhoria contínua, incentivando a equipe a buscar constantemente oportunidades de aprimorar processos, práticas e habilidades;Monitorar as métricas de desempenho da equipe e utilizar os dados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas necessárias.Nossos cuidados com você:*Benefícios de acordo com a modalidade de contratoPara cuidar do seu desenvolvimento profissional:Universidade Corporativa (Sys Academy);Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).Para cuidar da sua saúde e bem-estar:Ginástica laboral (2x na semana);TotalPass;Feedz;Assistência Odontológica gratuita;Auxílio refeição;Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);Estação moderna para trabalho presencial;Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook).Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);Seguro de vida;Premiação financeira (conforme política da empresa).Conheça mais sobre nós:Site: https://www.sysmanager.com.br/Facebook: https://www.facebook.com/sys.managerYoutube: https://www.youtube.com/channel/UCrwuUug_3uPgppslLG0dUPAInstagram: https://www.instagram.com/sys.manager/Twitter: https://twitter.com/sysmanager_
