.Vaga aberta para o processo seletivo do escritório TATIT & MACEDO LEME SOCIEDADE ADVOGADOS **Direito Imobiliário**Localização: São Paulo/SP – Campo Belo – Zona Sul (em frente ao aeroporto de Congonhas) A vaga é para trabalho presencial como Advogado(a) Júnior em São Paulo, bairro do Campo Belo. REMUNERAÇÃO: a combinarREQUISITOS:Morar até 7km de distância do escritório. Inscrição como Advogado(a) na OAB/SP, saber trabalhar em equipe, proatividade, organização, responsabilidade, ter boa comunicação verbal e escrita. Buscamos advogado júnior vinculado ao departamento técnico, responsável por fornecer suporte ao nosso gestor operacional e à equipe técnica, auxiliando nas necessidades diárias de escritório e gerenciando algumas das rotinas jurídicas de nossa operação. Deve ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, rápida digitação e ser capaz de organizar seu trabalho usando ferramentas, como o e-mail, Calendário Google, Word, Excel, entre outras específicas (softwares) que o escritório dará treinamento. Experiência de no mínimo 1 (um) ano como advogado(a) na área de Direito Imobiliário RESPONSABILIDADES: Realização de Audiências de Conciliação perante o Poder Judiciário e Órgãos Públicos; Realização de Audiências de Instrução e Julgamento simples; Análise de Documentose Viabilidade de Casos; Atendimento ao cliente Presencial e On-line; Confecção de Contratos, Notificações e outros documentos; Cadastrar clientes e processos no sistema do Escritório; Elaborar relatórios quando solicitados; Distribuição de Processos nos sistemas judiciais; Acompanhamento de Prazos e Publicações; Peticionamentos Iniciais e Intermediários diversos; Elaboração de Recursos e Contra Razões; Realizar diligências externas quando solicitado pelos gestores, na condição de advogado; Participar de treinamentos internos quando disponibilizados; Dar suporte geral a rotinas e atividades do departamento técnico, quando solicitado; Outras atividades inerentes ao cargo e solicitadas pelos gestores; ETAPAS: ·1ªfase análise de todos os currículos recebidos·2ª fase contato com os candidatos selecionados na análise de currículos·3ª fase entrevista coletiva, conduzida pela empresa de RH contratada·4ª fase entrevistas individuais, conduzida pela empresa de RH contratada, com os aprovados na fase anterior·5ª fase entrevista com gestor direto para avaliações técnicas e apresentação do plano salarial da vaga.·6ª fase escolha do candidato mais apto às exigências da vaga, considerando as análises comportamentais e técnicas. Forma de contratação:Advogado Associado PRAZO PARA A ENVIAR O CURRÍCULO:Até 20/05 às 18:50h Interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para o e-mail: ****** com o assunto: Vaga Advogado Júnior – Direito Imobiliário ATENÇÃO ?: Currículos enviados após o prazo não serão analisados e nem respondidos
